Karen Perriard
Responsable RH, Métalor
Services
Solutions de recrutement de personnel temporaire
mPlusOne, est une agence de recrutement spécialisée dans la mise en relation d’entreprises avec du personnel temporaire, en veillant au respect des lois sur l’emploi.
Nos solutions vous aident à gérer efficacement les fluctuations de la charge de travail, les demandes saisonnières et les projets spéciaux. Que vous ayez besoin d’un soutien à court terme ou de compétences spécialisées, nous trouvons le personnel temporaire adéquat pour assurer le bon fonctionnement de vos activités.
Caractéristiques principales de notre recrutement d'intérim
Flexibilité
Nos solutions de personnel temporaire offrent la flexibilité nécessaire pour augmenter ou réduire vos effectifs en fonction des besoins immédiats de l’entreprise, sans engagement à long terme.
Placement rapide
Nous disposons d’un processus rationalisé qui nous permet de trouver et de placer rapidement du personnel temporaire qualifié, en veillant à ce que vos activités soient le moins perturbées possible.
Assurance de conformité
Nous veillons à ce que tous les placements de personnel temporaire soient conformes à la législation et à la réglementation du travail, afin de protéger à la fois le candidat et votre entreprise.
Avantages du personnel temporaire
Rentabilité
Le personnel temporaire réduit les coûts de main-d'œuvre à long terme associés à l'emploi à temps plein, tels que les avantages sociaux et les indemnités de licenciement.
Accès à des compétences spécialisées
Accédez à un pool de professionnels qualifiés pour des projets spécifiques ou des besoins à court terme.
Réduction du délai d'embauche
Notre processus de recrutement efficace vous permet d'obtenir rapidement les bons candidats et de minimiser les temps d'arrêt.
Adaptabilité
Gérez facilement les pics saisonniers et les fluctuations de la charge de travail grâce à une main-d'œuvre flexible.
Atténuation des risques
Réduisez le risque associé aux recrutements à long terme en employant du personnel sur une base temporaire.
Amélioration de la productivité
Maintenez des niveaux élevés de productivité en comblant rapidement les lacunes de votre main-d'œuvre par du personnel temporaire qualifié.
Ce que disent les clients
“mPlusOne est un partenaire RH de confiance pour nos besoins en matière de recrutement. Ils ont toujours fait preuve d’une profonde compréhension de nos exigences techniques et de notre culture organisationnelle. De la consultation au placement, l’équipe de mPlusOne fait preuve de professionnalisme, de diligence et d’un sens aigu du talent. Leur expertise est évidente dans leur processus d’examen approfondi, qui permet de trouver des candidats qui non seulement répondent à nos critères techniques, mais qui s’intègrent aussi parfaitement dans notre équipe.”
“mPlusOne a une véritable passion pour aider les autres à réussir, ce qui est évident dans leur approche personnalisée et leur attention aux détails. En tant que FinTech proposant des solutions de prévention de la criminalité financière basées sur l’IA, nous avons senti qu’ils comprenaient à la fois le marché et notre culture d’entreprise. Ils se surpassent pour s’assurer que les candidats et les employeurs sont parfaitement alignés.”
Valérie Kummer
Responsable RH, NetGuardians
Notre solution d'intérim
1. Évaluation des besoins
Nous déterminons les compétences spécifiques, la durée et le nombre de travailleurs externes requis.
2. Recherche de candidats
Rechercher et examiner les candidats potentiels à partir de notre base de travailleurs qualifiés.
3. Sélection et placement :
Les entreprises examinent les candidats et sélectionnent ceux qui répondent le mieux à leurs besoins.
4. Intégration
Fournir la formation et l'orientation nécessaires à l'intégration du personnel temporaire embauché dans l'équipe.
5. Gestion et évaluation
Gestion de la paie, des feuilles de temps et de l'intégration/la désinsertion. Suivi des performances du personnel intérimaire et retour d'information pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints.
6. Fin de la procédure
Conclure l'engagement et gérer la transition lorsque les projets se terminent ou qu'il faut changer de personnel intérimaire.
Notre solution d'intérim
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